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人民網:煤炭智能化技術創新聯盟成立
    時間:2019-07-23  來源:中國能源報  作者:信息員
        
      “關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的。”
      當前,我國實現煤礦智能化所必需的芯片、關鍵元器件、高性能材料、核心軟件係統、高端整機裝備仍依賴進口,技術滯後嚴重製約了煤礦智能化發展。7月7日,煤炭智能化技術創新聯盟(以下簡稱“聯盟”)在京成立。中國煤炭科工太阳城国际認為:“聯盟的成立是貫徹落實創新驅動發展戰略和‘四個革命、一個合作’能源發展戰略的具體實踐,實現煤礦智能化核心技術自主可控非常迫切,必須想辦法攻克下來並把主動權牢牢掌握在自己手中,解決“卡脖子”問題。”
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      27家單位抱團合作
      記者聯盟成立儀式上了解到,為促進產學研用深度融合,助力創新驅動發展戰略實施,形成聯合攻關、協同創新、共謀發展的煤礦智能化發展體係,經過半年多的籌備工作,由中國煤炭學會和中國煤炭科工太阳城国际發起,聯合相關企業、科研機構、高等院校等27家單位共同成立了該聯盟。
      根據聯盟宗旨,聯盟將本著“共建、共享、共贏”的原則,建立以企業為主體、市場為導向的煤礦智能化技術創新體係,突破關鍵技術,補齊技術短板,提高創新能力,推動煤炭工業高質量發展。
      “‘盟’是一種形式,關鍵在於如何‘聯’。”中國煤炭科工太阳城国际認為,應將人心、資源和價值都有效“聯”起來。聯盟各成員單位走到一起,是為了實現煤礦智能化、無人化,直至打造智慧礦山的目標,因此必須抱團作戰、通力合作。產學研用各有資源、各有優勢,要提高科技資源利用率和創新效率,使各類碎片化的資源和信息實現網絡化,實現從零散到集成,就需要積極共享資源和經驗。此外,還應通過項目實體化與項目合作式機製,匯聚資源、利益共享、風險共擔,使聯盟由鬆散聯合走向緊密結合,實現聯盟“自我造血”功能,在價值鏈上找到結合點和共贏點。
      技術攻關和人才培養是兩大抓手
      據中國煤炭工業協會副會長劉峰介紹,聯盟未來的主要工作內容主要包括:進行煤炭智能化理論和“根技術”研究,大力推進煤礦智能技術融合應用;攻克“卡脖子”技術難題,建立煤礦智能化技術體係;培養智能化人才,為煤礦智能化發展提供智力保障。
      “煤礦智能化創新研究與攻關,既包含‘從0到1’的基礎研究和原始創新,也包含‘從1到n’的應用研究。”劉峰指出,基礎理論研究是技術應用的發動機,能夠為“無人區”道路提供戰略導航;“根技術”作為一個技術群或幾個技術群的共同基礎技術,其突破能夠帶動相關技術的整體躍升。
      我國目前有5800座煤礦,擁有海量數據產生能力和巨大應用需求,智能化發展優勢明顯。煤礦智能化發展關鍵核心技術,如精準探測與地理信息精細建模技術、新一代礦井感知傳感技術與裝備、複雜地質條件智能掘進技術、露天煤礦連續化作業關鍵技術、不同運輸場景的智能主/輔運輸技術、重大危險源與危險行為的智能預報預警技術、大型設備故障診斷與綜合健康管理技術等有待取得變革性突破。
      同時,隨著智能化迅速發展,複合型人才越來越搶手。劉峰強調,要把人才作為創新發展的第一要素,建立鼓勵探索、寬容失敗的創新環境,讓不同的思想能夠在相對寬鬆的環境中碰撞和交流;對於青年科技人才的培養要注重生產一線和科研攻關並舉,充分發揮聯盟優勢,加快形成一支不唯書、不唯上、隻唯實、富有創新精神、敢於承擔風險的知識型、技能型人才隊伍;打造多種形式的煤礦智能化人才培養平台,發揮聯盟聚集人才的作用,為煤礦智能化發展提供充足的人才保障。
      多舉措力保任務落實
      根據《煤礦智能化技術創新聯盟章程》,聯盟的核心任務包括:開展煤礦智能化發展戰略與技術谘詢、組織協同創新聯合攻關、組織煤礦智能技術應用與推廣、開展智能化人才培訓、開展煤礦智能化相關標準製定、開展煤礦智能化專利培育與保護等內容。
      為保障聯盟發展任務落實到位,聯盟將結合礦區實際進行布局,推動建立煤礦智能化技術創新體係。同時,圍繞智能化基礎領域、技術開發應用的關鍵環節,加強體係化布局,建立煤礦智能化研發體係,尤其將推動建立煤礦智能化專項技術相關實驗室和工程研究中心。此外,還將注重建立煤礦智能化標準體係,加大知識產權創造和保護力度,提升創新成果知識產權培育質量和運用水平。
      同時,與會專家指出,聯盟各成員單位應把握新形勢,研判新情況,挖掘新機遇,提出新思路,確保聯盟攻關項目落地。據悉,聯盟將結合生產實際,針對煤礦智能化建設中存在的關鍵、共性問題,組織聯盟成員聯合攻關,充分整合聯盟成員各方資源,推動深度合作。並將針對眼下最急迫的智能化難題和未來需儲備的技術,設立科研專項,開展攻關。

                                                             
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